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il bisogno

Il Bisogno

Il processo di inserimento lavorativo dei migranti è spesso ostacolato da alcuni limiti, che il focus sulla riqualificazione e l’inserimento lavorativo non sono in grado di risolvere.

È necessario che siano preceduti da interventi di orientamento alla scelta, prima che al lavoro, che aiutino il migrante a prendere coscienza delle proprie risorse e della loro reale spendibilità nel nuovo contesto.

La Vision

Le Linee guida elaborate dal progetto ESPoR intendono promuovere una nuova vision dell’orientamento, che descrive un mercato del lavoro popolato da cittadini, anche stranieri, competenti, motivati e professionalmente soddisfatti.

Da questa si deducono indicazioni strategiche e di priorità, specifiche attività operative e modalità relazionali tra operatori e migranti.

Scarica le Linee Guida e i Manuali.

la vision
il bilancio di competenze

Il Bilancio di Competenze

Un esempio di azione è il modello di bilancio di competenze ESPoR, che consiste in un percorso di orientamento, basato sulla narrazione autobiografica, che aiuta il migrante a prendere consapevolezza delle proprie competenze e risorse, a sviluppare una migliore conoscenza del mercato del lavoro e a maturare apertura verso nuovi percorsi di carriera più realistici e soddisfacenti.

I Manuali

Per favorire la diffusione del modello, è stato redatto un apposito manuale. La prima parte del documento offre una panoramica dei modelli e delle più attuali metodologie di consulenza alla carriera, rilette alla luce della particolare categoria di destinatari. Segue la descrizione dettagliata del percorso, corredata di schede operative e materiali di lavoro.

Questo è integrato da un manuale per la conduzione di interventi formativi rivolti a orientatori e operatori dell’accoglienza.

Scarica i Manuali e le Linee Guida.

i manuali

Il progetto ESPoR è stato ideato dal CROSS, il Centro di Ricerca sull’Orientamento e lo Sviluppo Socio-professionale dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ed è stato finanziato dal Ministero dell’Interno con Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014 – 2020.